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597直聘用戶協(xié)議及隱私政策
尊敬的用戶:在您成為597直聘會(huì)員,使用597直聘提供的服務(wù)之前,請(qǐng)您認(rèn)真閱讀本用戶協(xié)議及隱私政策,更好的了解我們所提供的服務(wù)以及您享有的權(quán)利義務(wù)。您開始使用597直聘提供的服務(wù),即表示您已經(jīng)確認(rèn)并接受了本文件中的全部條款。
本用戶協(xié)議(簡(jiǎn)稱“協(xié)議”)系由您與廈門才盛人才服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“597直聘”)就597直聘提供的597直聘軟件所訂立的相關(guān)權(quán)利義務(wù)規(guī)范。597直聘軟件是一個(gè)嚴(yán)肅純凈的招聘服務(wù)軟件,請(qǐng)您在注冊(cè)、使用597直聘之前,認(rèn)真閱讀以下條款:
一旦您在注冊(cè)頁面點(diǎn)擊或勾選“閱讀并同意接受用戶協(xié)議及隱私政策”相關(guān)內(nèi)容后,即表示您已經(jīng)閱讀并且同意與597直聘達(dá)成協(xié)議,成為597直聘的會(huì)員,并接受本用戶協(xié)議中的全部注冊(cè)條款以及597直聘軟件公布的《隱私政策》和其他規(guī)定下的所有條款的約束。
597直聘有權(quán)制定一般措施及限制,包含但不限于軟件服務(wù)將保留的電子郵件、聊天訊息、所張貼內(nèi)容或其他上載內(nèi)容的最長(zhǎng)期間、每個(gè)帳號(hào)可收發(fā)電子郵件訊息的最大數(shù)量及可收發(fā)的單個(gè)消息的大小。通過服務(wù)存儲(chǔ)或傳送之任何信息、通訊資料和其他內(nèi)容,如被刪除或未予儲(chǔ)存,597直聘不承擔(dān)任何責(zé)任。會(huì)員同意,長(zhǎng)時(shí)間未使用的帳號(hào),597直聘有權(quán)關(guān)閉。同時(shí)597直聘有權(quán)自行決定并無論通知會(huì)員與否,隨時(shí)變更這些一般措施及限制。
會(huì)員若反對(duì)任何注冊(cè)條款的內(nèi)容或?qū)χ笞?cè)條款修改有異議,或?qū)?97直聘服務(wù)不滿,會(huì)員有以下權(quán)利:不再使用597直聘服務(wù);結(jié)束會(huì)員使用597直聘服務(wù)的資格;通知597直聘停止該會(huì)員的服務(wù)。結(jié)束會(huì)員服務(wù)的同時(shí),會(huì)員使用597直聘服務(wù)的權(quán)利立即終止,597直聘不再對(duì)會(huì)員承擔(dān)任何義務(wù)。
597直聘有權(quán)依法隨時(shí)對(duì)本協(xié)議注冊(cè)條款進(jìn)行變更和修改。一旦發(fā)生注冊(cè)條款的變動(dòng),597直聘將在軟件內(nèi)進(jìn)行更新提示,或?qū)⒆钚掳姹镜挠脩魠f(xié)議以郵件的形式發(fā)送給會(huì)員。會(huì)員如果不同意會(huì)員注冊(cè)條款的修改,可以主動(dòng)取消會(huì)員資格(如注銷賬號(hào)),如對(duì)部分服務(wù)支付了額外的費(fèi)用,可以申請(qǐng)將費(fèi)用全額或部分退回。如果會(huì)員繼續(xù)使用會(huì)員帳號(hào),則視為會(huì)員已經(jīng)接受會(huì)員注冊(cè)條款的修改。
597直聘向其會(huì)員發(fā)出的通知,將采用電子郵件或頁面公告的形式。注冊(cè)條款的修改或其他事項(xiàng)變更時(shí),597直聘可以以上述形式進(jìn)行通知。
本用戶協(xié)議的生效、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的現(xiàn)行法律,所發(fā)生的爭(zhēng)議應(yīng)提交廈門仲裁委員會(huì),適用《廈門仲裁委仲裁規(guī)則》(2007版,中文)及簡(jiǎn)易仲裁程序,其仲裁裁決是終局的。本用戶協(xié)議因與中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律相抵觸而導(dǎo)致部分條款無效的,不影響其他條款的效力。
597直聘非常重視用戶的個(gè)人隱私,并致力于保護(hù)用戶的個(gè)人信息,希望與用戶之間建立真誠(chéng)的信任關(guān)系,幫助雇主和求職者更好地匹配。
在您使用597直聘軟件的服務(wù)時(shí),597直聘可能會(huì)收集和使用您的相關(guān)信息。本《隱私政策》將詳細(xì)解釋,我們?cè)谔峁┓?wù)的過程中如何收集、儲(chǔ)存和使用這些相關(guān)信息,以及我們?yōu)槟峁┑目刂坪捅Wo(hù)這些信息的方式。
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1.您向我們提供的信息
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597直聘將嚴(yán)格遵守本隱私政策及其更新所載明的內(nèi)容,遵循“合法、正當(dāng)、必要”的原則來使用您的個(gè)人信息。您的個(gè)人信息將僅用于收集時(shí)即已確定并且經(jīng)過您同意的目的,如有除此之外的任何其他用途,我們都會(huì)提前征得您的同意。
除以下情形外,未經(jīng)您同意,597直聘不會(huì)與任何第三方分享您的個(gè)人信息:
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例如,597直聘可能利用工具,為合作伙伴的網(wǎng)站進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集工作,有關(guān)數(shù)據(jù)也會(huì)作統(tǒng)計(jì)用途。網(wǎng)站會(huì)將所記錄的597直聘會(huì)員數(shù)據(jù)整合起來,以綜合數(shù)據(jù)形式供合作伙伴參考。綜合數(shù)據(jù)會(huì)包括人數(shù)統(tǒng)計(jì)和使用情況等資料,但不會(huì)包含任何可以識(shí)別個(gè)人身份的數(shù)據(jù)。當(dāng)597直聘為合作伙伴進(jìn)行數(shù)據(jù)搜集時(shí),597直聘將和合作伙伴同時(shí)在網(wǎng)站或者是網(wǎng)頁上告知會(huì)員。
這些授權(quán)第三方不得將您的個(gè)人數(shù)據(jù)用于任何其他用途。我們會(huì)要求他們遵照本政策行事,并采取適當(dāng)?shù)陌踩胧﹣肀Wo(hù)您的個(gè)人數(shù)據(jù)。
隨著我們業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展,我們以及我們的關(guān)聯(lián)公司有可能進(jìn)行合并、收購(gòu)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓或類似的交易,我們收集的相關(guān)信息有可能作為此類交易的一部分而被轉(zhuǎn)移。
3.我們或我們的關(guān)聯(lián)公司還可能為以下需要而使用或披露您的個(gè)人信息:
我們僅在本《隱私政策》所述目的所必需的期間和法律法規(guī)要求的時(shí)限內(nèi)保留您的個(gè)人信息。我們使用各種安全技術(shù)和程序,以防信息的丟失、不當(dāng)使用、未經(jīng)授權(quán)閱覽或披露。但請(qǐng)您理解,由于技術(shù)的限制以及可能存在的網(wǎng)絡(luò)惡意手段,我們雖然盡力保護(hù)信息的安全,但是不可能始終保證信息的絕對(duì)安全。
盡管597直聘已經(jīng)盡可能提供了全面的安全防范措施,以下情況仍然有可能發(fā)生,例如某第三方躲過了我們的安全措施并進(jìn)入我們的數(shù)據(jù)庫,查找到您的個(gè)人信息,盜取您的個(gè)人信息或?qū)ζ溥M(jìn)行修改。597直聘認(rèn)為在使用597直聘提供的服務(wù)、向597直聘提供個(gè)人信息、將簡(jiǎn)歷放入我們的數(shù)據(jù)庫時(shí),您已經(jīng)意識(shí)到了這種風(fēng)險(xiǎn)的存在,并同意承擔(dān)這樣的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于因此而引起的任何法律糾紛,597直聘不承擔(dān)任何法律責(zé)任。
本《隱私政策》適用597直聘軟件內(nèi)的所有服務(wù)。但是針對(duì)某些特定服務(wù)的隱私政策,我們將更具體地說明在該服務(wù)中如何使用您的信息。如相關(guān)特定服務(wù)的隱私政策與本《隱私政策》有不一致之處,適用該特定服務(wù)的隱私政策。
請(qǐng)您注意,本《隱私政策》不適用于以下情況:
我們可能適時(shí)修訂本《隱私政策》的條款,我們將在修訂生效前通過在軟件內(nèi)顯著位置提示,或向您發(fā)送電子郵件,或以其他方式通知您。在向您進(jìn)行通知之后,若您繼續(xù)使用我們的服務(wù),即表示同意受經(jīng)修訂的本《隱私政策》的約束。