1、執(zhí)行公司決定，主持公司全面工作，管理行政、業(yè)務、財務、運營、產品、客服、美工、部門，保證經營目標的實現；

2、高質量完成執(zhí)行公司下達的戰(zhàn)略規(guī)劃步驟、年度任務和利潤指標；

3、組織實施執(zhí)行公司批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤使用方案；

4、擬定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報公司批準實施；

5、組織指揮公司的日常經營管理工作；

6、決定組織體制和人事編制，決定各職能部門職員的任免、薪酬、獎懲、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

7、具有卓越的領導能力，人際交往和社會活動能力；

8、熟悉企業(yè)全面運作、企業(yè)經營管理、各部門工作流程、具有敏銳的商業(yè)觸覺；

9、樹立、鞏固或變更企業(yè)文化，團隊建設等；

職責要求：

1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)；

2、接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源、經濟法、財務管理；

3、5年以上管理工作經驗，3年高層管理工作經驗；

4、親和力、極強的判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力；

5、具備極強的感召力和凝聚力；

6、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；