1.負責(zé)全面主導(dǎo)公司的質(zhì)量管理工作（質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量方針、質(zhì)量策劃、質(zhì)量改進）以及質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析，為公司決策提供依據(jù)。
2.負責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進行內(nèi)外部審核和管理評審，以維護管理體系正常有效的進行。
3.負責(zé)組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求。
4.負責(zé)組織進行不良質(zhì)量成本分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案，并組織實施。
5.負責(zé)本部門管理制度、流程的制定、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋。
6.作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)統(tǒng)一供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對供應(yīng)商進行品質(zhì)改善輔導(dǎo)。
7.負責(zé)組織客訴處理。
8.負責(zé)組織進行樣機、樣品、承認書、ROHS環(huán)保協(xié)議、質(zhì)量保證協(xié)議管控。
9.組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計缺失問題，提出改善建議。
10.負責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計劃，并組織培訓(xùn)和考核工作。負責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評。
11.負責(zé)完成上級所交代的工作。