2024福建省職工聯(lián)合會(huì)舊址招聘4名編外工作人員公告

為使福建省職工聯(lián)合會(huì)舊址(位于長(zhǎng)汀縣水東大街204號(hào))及歷史展館不斷發(fā)揮紅色文化、傳播教育等功能，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘管理員1名、講解員3名(非在編)，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

1.管理人員1名，條件：性別不限，35周歲及以下，學(xué)歷要求大專及以上;專業(yè)，歷史學(xué)類，歷史學(xué)類報(bào)名不足3人的，可以放寬到中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、公共管理類、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類專業(yè);善于溝通，具有良好的形象。

2.講解員3名，條件：性別不限， 30周歲及以下，學(xué)歷要求大專及以上;專業(yè)，其中1名要求會(huì)計(jì)或會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，其他2名專業(yè)不限;男身高1.65米以上、女1.58米以上;需取得普通話二級(jí)乙等以上證書，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于溝通。

除滿足上述的招聘資格條件外，報(bào)名者還需滿足以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和一定的政策理論水平。

2.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。

3.具有較高的政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德。

4.在職報(bào)考人員須征得所在工作單位同意。

5.有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(4)在各級(jí)各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠(chéng)信檔案，且記錄期限未滿的人員;

(5)現(xiàn)役軍人、全日制普通大中專院校在校學(xué)生;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員。

二、招聘程序

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月29日-2024年2月23日(正常上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，逾期恕不受理。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)資格初審后提交報(bào)名資料，聯(lián)系電話：0597-6836638、6836022。

3.報(bào)名地址：長(zhǎng)汀縣勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司(長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)兆征路100號(hào)成業(yè)樓202室)。

4.報(bào)名需提供資料：

(1)《報(bào)名表》1份(詳見附件);

(2)本人有效居民身份證(或戶口簿)原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

(4)報(bào)考講解員崗位的需提供普通話二級(jí)乙等及以上證書原件及復(fù)印件;

(5)近期免冠照片1張。

(6)以上原件均須現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，留存復(fù)印件(所有復(fù)印件材料寫明“與原件一致+本人簽名”)。報(bào)名材料恕不退回。

(二)資格審查

1.資格審查。報(bào)名結(jié)束后由招聘小組對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查。對(duì)考生的資格審核將貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件，或提供虛假信息，立即取消報(bào)考人員考試聘用資格或者解除聘用合同。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.資格審查通過人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1方可開考，比例不足3：1的，屆時(shí)再發(fā)布息決定延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間、還是降低開考比例或減少招聘人數(shù)。

(三)考試

1.考試形式：面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

2.成績(jī)計(jì)算規(guī)則

面試成績(jī)總分為100分，合格線為60分，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。報(bào)考者面試成績(jī)相同情況下，管理人員按以下條件的先后順序優(yōu)先錄用：

①歷史學(xué)類專業(yè);

②有從事講解、導(dǎo)游等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

③公共管理類專業(yè);

④中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè)。

講解員按以下條件的先后順序優(yōu)先錄用：

①有從事講解、導(dǎo)游等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(年限越長(zhǎng)越優(yōu)先);

②播音與主持專業(yè);

③計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類;

④獲得講解或?qū)в蜗嚓P(guān)等級(jí)證書或獲獎(jiǎng)證書;

⑤中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類專業(yè);

⑥歷史學(xué)類專業(yè);

⑦旅游管理專業(yè);

⑧空中乘務(wù)專業(yè);

⑨高速鐵路客運(yùn)乘務(wù)專業(yè)。

以上均須提供相關(guān)證明。

(四)組織考察和體檢

1.根據(jù)面試成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))部分項(xiàng)目執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。考生須在通知的體檢時(shí)間起7天內(nèi)(含第7天)完成所有體檢項(xiàng)目，提交體檢報(bào)告。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

由于考生個(gè)人原因未在限定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，視為體檢不合格。體檢結(jié)果不符合要求或被視為體檢不合格或放棄體檢資格的職數(shù)，按總成績(jī)排名進(jìn)行數(shù)位遞補(bǔ)面試合格的人參加體檢。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。

2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行再次核查，重點(diǎn)核查有無違法違規(guī)、是否為失信被執(zhí)行人、綜治情況等。被考察人應(yīng)提供戶籍地鎮(zhèn)(街)出具的綜治證明、無犯罪記錄證明以及個(gè)人征信證明等材料。對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)、綜治規(guī)定、個(gè)人征信被認(rèn)定為失信、或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不符合崗位用人需求的等其中之一者認(rèn)定為不符合要求，視為考察不合格，考察不合格的按總成績(jī)順位遞補(bǔ)考察?？疾鞛楹细竦倪M(jìn)入健康體檢環(huán)節(jié)。

3.進(jìn)入考察、體檢的人員因其本人因棄權(quán)或體檢不合格造成的人員空缺，按成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)，至足額為止。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察合格擬聘人員在長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后，確定為聘用人員。

(六)聘用

1.經(jīng)過規(guī)定程序確定聘用人員后，由長(zhǎng)汀縣勞務(wù)派遣公司派遣到縣總工會(huì)安排入職，聘用人員必須服從縣總工會(huì)的工作安排。

2.工資由基本工資、績(jī)效工資以及五險(xiǎn)一金等組成。

3.聘用人員試用期3個(gè)月。試用期滿符合條件的，與長(zhǎng)汀縣勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期滿后考核合格者可優(yōu)先續(xù)簽合同。

(七)成績(jī)有效時(shí)間

參考人員成績(jī)保留2年有效期，如有人員辭退按成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

附件：報(bào)名表(點(diǎn)擊可下載)

長(zhǎng)汀縣總工會(huì)

2024年1月29日

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘福建省職工聯(lián)合會(huì)舊址編外工作人員的公告

文章來源：https://ctrlzy.net/news.aspx?nid=1687