福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團有限公司及所屬企業(yè)公開招聘管理及專業(yè)技術(shù)人員公告

福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團有限公司（簡稱雁翔集團）成立于2012年5月。2017年新羅區(qū)委、區(qū)政府全面深化國企改革，集團優(yōu)化整合成為我區(qū)重點國有企業(yè)集團，注冊資本13560萬元，擁有全資、控股、參股和受托管理企業(yè)42家，員工560人，總資產(chǎn)超50億元，主要業(yè)務包括開發(fā)建設、文化旅游、創(chuàng)新投資、置業(yè)服務、貿(mào)易經(jīng)營和發(fā)電供水環(huán)保六大業(yè)務板塊，是新羅區(qū)重要的投融資中心、項目建設中心和資產(chǎn)營運中心。因集團及所屬企業(yè)業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘8個崗位共15名管理及專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將招聘公告如下：
一、招聘原則
（一）業(yè)務發(fā)展，工作需要；
（二）德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋?br/>（三）人事相宜，人崗匹配；
（四）公開、平等、競爭、擇優(yōu)；
（五）原則性與靈活性相結(jié)合。
二、招聘崗位及條件
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線，貫徹落實黨的方針政策，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，為人誠信，作風正派，廉潔自律。
2.有強烈的事業(yè)心和工作責任感，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神，有與崗位相適應的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
3.年滿18周歲以上，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有下列情形之一的不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人和曾被開除公職的人員；
（2）涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（3）受處分期間或者未滿影響期限的；
（4）其他不宜參加公開招聘的情形。
（二）招聘崗位、人數(shù)及崗位資格要求
福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團有限公司及所屬企業(yè)公開招聘管理及專業(yè)技術(shù)崗位任職資格表

備注：大類專業(yè)參考《福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2021年）》
三、招聘程序
招聘工作按招聘公告發(fā)布、資格審查及評分、組織面試、組織考察、健康體檢、研究聘用、擬聘人員公示等步驟進行。
（一）招聘公告發(fā)布
在雁翔集團微信公眾號及網(wǎng)站、e龍巖、龍巖好工作人才網(wǎng)、龍津黨旗紅等平臺發(fā)布招聘公告。
1.報名時間：
自發(fā)布之日起至2021年6月24日下午6:00止（正常上班時間，6月19日-6月20日上午8:30-11:00，下午3:00-5:30），逾期恕不受理。
2.報名方式：
本次招聘為現(xiàn)場報名，每名應聘者只能報考1個崗位。
3.報名地點：
（1）101崗位報名地點：龍巖市新羅區(qū)龍巖大道395號金融中心E幢匯通大廈11層福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團有限公司綜合部；聯(lián)系人：王女士，聯(lián)系電話：0597-3228991。
（2）102、103、104崗位報名地點：龍巖市新羅區(qū)龍巖大道395號金融中心E幢匯通大廈10層福建雁翔建設有限公司綜合部；聯(lián)系人：曹女士，聯(lián)系電話：0597-2212993。
（3）105崗位報名地點：龍巖市新羅區(qū)龍川北路1-3號商貿(mào)大廈4層（韭菜園中國銀行旁）龍巖國譽飲食服務有限公司綜合部；聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0597-3292298。
（4）106、107、108崗位報名地點：龍巖市新羅區(qū)龍州工業(yè)園創(chuàng)業(yè)園A幢10層龍巖市新羅水電建設發(fā)展有限公司綜合部；聯(lián)系人：林女士，聯(lián)系電話：0597-2230558、0597-3225335。
4.報名須提供材料:
（1）崗位代碼101、102、103、104、106、107應聘人員提供以下報名材料：
①按照招聘崗位要求，填寫打印《雁翔集團及所屬企業(yè)公開招聘管理及專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2-1）一式兩份，并粘貼近期免冠1寸彩色近照（照片背面須鉛筆簽名）；
②有效身份證件、學歷學位證書及學信網(wǎng)下載的學歷證明、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件及復印件；
③本人工作經(jīng)歷的證明材料（勞動合同或工作單位出具的工作經(jīng)歷證明）、工作業(yè)績（成果）的證明材料原件及復印件；
④《承諾函》（附件3）1份，即應聘者承諾如被聘用，須于入職后一個月內(nèi)將所持有的職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書轉(zhuǎn)入公司，用于辦理相關(guān)資質(zhì)。
（2）崗位代碼105、108應聘人員為2021年應屆畢業(yè)生，提供以下報名材料：
①按照招聘崗位要求，填寫打印《雁翔集團及所屬企業(yè)公開招聘管理及專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2-2）一式兩份，并粘貼近期免冠1寸彩色近照（照片背面須鉛筆簽名）；
②有效身份證件、學歷學位證書及學信網(wǎng)下載的學歷證明；
③如有學生干部任職經(jīng)歷、發(fā)表論文、科研成果、榮譽獎勵等，需提供相關(guān)證明材料原件及復印件；
④《承諾函》（附件3）1份，即應聘者承諾如被聘用，須于入職后一個月內(nèi)將所持有的職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書轉(zhuǎn)入公司，用于辦理相關(guān)資質(zhì)；
以上證件現(xiàn)場查驗原件，留存復印件（所有復印件材料須備注“與原件一致+本人簽名”）。所有應聘人員需將應聘報名表電子版通過郵件發(fā)送到指定郵箱（lyyxjt@163.com,備注“崗位+名字”）。應聘人員有關(guān)證件取得、證明材料（工作經(jīng)驗、工作業(yè)績等）時間計算截止2021年6月24日（應屆畢業(yè)生截止2021年7月31日）。報名材料恕不退回。
（二）資格審查及面試
1.資格審查及評分
（1）資格審查
報名結(jié)束后由資格審查小組對應聘人員的報名資料進行資格審查。應聘者應對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
（2）資格評分
由招聘領(lǐng)導小組組織評審組對通過資格審查的報名人員進行資格評分并排名，每個崗位根據(jù)該崗位資格評分排名按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3比例確定面試人員名單（入圍最后一名出現(xiàn)資格審查成績相同者一并列入）。該崗位通過資格初審人數(shù)不足上述比例的，由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況研究決定該崗位是否降低開考比例、是否等比例減少招聘人數(shù)、取消開考或放寬資格條件發(fā)布補充招聘公告。降低開考比例、取消開考、減少招聘人數(shù)或放寬資格條件發(fā)布補充招聘公告的職位經(jīng)招聘領(lǐng)導小組同意后統(tǒng)一對外公布。專業(yè)符合要求（101、102崗位須符合崗位任職資格條件，103、104、106崗位須符合專業(yè)和工作經(jīng)驗要求），應聘者為“雙一流”大學全日制畢業(yè)者或原985、211重點大學全日制畢業(yè)者或全日制碩士研究生畢業(yè)者（105、108崗位須為2021屆應屆畢業(yè)生），視同資格審查合格，直接進入面試（不計入1:3比例）。
若某一崗位資格審查評分后按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3比例進入面試人數(shù)超過20人(含20人）時，取消資格審查評分環(huán)節(jié)，組織全體符合崗位資格條件人員和專業(yè)符合要求（101、102崗位須符合崗位任職資格條件，103、104、106崗位須符合專業(yè)和工作經(jīng)驗要求）的“雙一流”大學全日制畢業(yè)或原985、211重點大學全日制畢業(yè)或全日制碩士研究生畢業(yè)的應聘者（105、108崗位須為2021屆應屆畢業(yè)生）統(tǒng)一進行筆試。筆試主要測評應聘人員的崗位匹配度，主要內(nèi)容為崗位專業(yè)知識及技能。筆試成績不設合格線，根據(jù)筆試成績排名按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例確定面試人員名單（入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入）。專業(yè)符合要求（101、102崗位須符合崗位任職資格條件，103、104、106崗位須符合專業(yè)和工作經(jīng)驗要求），且為“雙一流”大學全日制畢業(yè)或原985、211重點大學全日制畢業(yè)或全日制碩士研究生畢業(yè)的應聘者（105、108崗位須為2021屆應屆畢業(yè)生），若未進入1:3比例的，直接進入面試。
若筆試后進入面試人員不足1:3比例的，參照上述（2）通過資格初審人數(shù)不足比例的情況處理辦法實施。
2.組織面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化形式，分為必答題和考官提問兩個環(huán)節(jié)。面試考察內(nèi)容包括但不限于語言表達、邏輯思維、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、應變能力等。
3.招聘總成績的計算
（1）招聘總成績實行加權(quán)平均，包含資格審查分和面試分。其中資格審查分滿分100分，占總成績的30%；面試分滿分100分，占總成績的70%；
增設筆試環(huán)節(jié)的崗位招聘總成績由筆試分和面試分加權(quán)平均構(gòu)成。其中筆試分滿分100分，占總成績的50%；面試分滿分100分，占總成績的50%；
（2）面試成績合格分數(shù)線為70分，若低于70分的，由招聘領(lǐng)導小組研究是否進入考察環(huán)節(jié)。
（3）同一崗位的報考者總成績分數(shù)相同時，則以面試分數(shù)高低進行排名。如總成績和面試分均相同，以學歷高低排名；如學歷仍然一致，以專業(yè)技術(shù)職務（職稱）進行排名；如專業(yè)技術(shù)職務（職稱）仍然一致，以招聘崗位相關(guān)工作時間長短確定排名。如上述條件均一致，無法區(qū)分排名，則進行加試，具體由我司組織實施。
（三）組織考察
根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，在面試考核合格人員中，按照招聘總成績排名先后確定考察人選。由集團招聘領(lǐng)導小組組織考核小組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行考察，并對其應聘資格條件及相關(guān)材料進行再次核查。重點核查有無違法犯罪、有無黨規(guī)黨紀處理、是否為失信被執(zhí)行人以及計生、綜治問題等。被考察人應提供個人征信證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明、居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）出具的綜合治安證明和計劃生育證明等材料。對有違反國家法律法規(guī)和計劃生育等政策人員，視為考察不合格。
（四）健康體檢
體檢由公司統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行，參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。所有體檢項目（含X射線類項目等）須自公司通知體檢后的30天內(nèi)（含第30天）完成（含復檢）。體檢人數(shù)按招聘職位1：1比例確定人選，因個人原因放棄、體檢不合格、未按期參加體檢、體檢因個人原因未按期完成及其它原因無法體檢的，視同放棄資格。體檢費用待個人入職并經(jīng)試用期考核合格后，憑體檢發(fā)票報銷。
（五）研究聘用
（1）公司將按照規(guī)定程序和標準，根據(jù)招聘總成績高低順序、考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮，擇優(yōu)確定擬錄用人員。因個人原因無法應聘或考察后無法滿足應聘條件或體檢不合格的，由招聘領(lǐng)導小組研究決定是否予以順位遞補。
（2）若108電站運行技術(shù)員崗位（2021年應屆畢業(yè)生）未招聘到合適人選或者未招聘滿的情況下，可將剩余招聘指標直接轉(zhuǎn)移至107電站運行技術(shù)員崗位招聘，并按照招聘總成績排名進行補錄。
（六）公示
經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究確定的擬錄用人員，將在雁翔集團微信公眾號公示五個工作日。公示無異議后，確定錄用人員。
（七）聘用
經(jīng)過規(guī)定程序確定錄用人員后，由公司統(tǒng)一安排入職，錄用人員必須服從工作安排。錄用人員入職時應提供身份證、學歷學位證書原件、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書原件、原單位離職證明（2021屆應屆畢業(yè)生無須提供該證明）等材料。
四、員工管理和待遇
（一）本次招聘的人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式錄用，不合格者取消錄用。企業(yè)聘用與公司簽訂勞動合同，勞務派遣用工按公司規(guī)定與勞務派遣公司簽訂勞動合同。試用期和轉(zhuǎn)正后的薪酬福利待遇按照集團及所屬企業(yè)薪酬管理辦法執(zhí)行。
（二）本次招聘人員由集團及所屬企業(yè)根據(jù)工作需要安排工作崗位、工作地點，被錄用人員應當服從安排和調(diào)配。
（三）被聘用人員入職后所持有的職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格證書應按公司有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入，用于辦理相關(guān)資質(zhì)。
五、其他事項
（一）應聘人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系。無法聯(lián)系造成影響聘用的，后果由應聘人員自負。
（二）應聘人員為“雙一流”大學全日制畢業(yè)者或原985、211重點大學全日制畢業(yè)者或全日制研究生畢業(yè)者且取得學位的高層次人才和短缺專業(yè)人才，同等條件下可優(yōu)先考慮。
（三）具有高級職稱任職資格的高層次人才和短缺專業(yè)人才，同等條件下可優(yōu)先考慮。
（四）應聘人員是中共黨員者，同等條件下可優(yōu)先考慮。
（五）應聘者具備《福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團有限公司及所屬企業(yè)公開招聘管理及專業(yè)技術(shù)崗位任職資格表》中表述的優(yōu)先條件者，同等條件下可優(yōu)先考慮。
（六）招聘全過程接受招聘監(jiān)督小組的監(jiān)督。
（七）有關(guān)招聘動態(tài)將在雁翔集團微信公眾號統(tǒng)一公布。
（八）本公告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由福建雁翔實業(yè)發(fā)展集團有限公司負責解釋。

附件下載：

1.福建省機關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄（2021年）
2-1.雁翔集團及所屬企業(yè)公開招聘管理及專業(yè)技術(shù)人員報名表（崗位代碼101、102、103、104、106、107應聘人員填寫）
2-2.2021年應屆畢業(yè)生報名表（崗位代碼105、108應聘人員填寫）
3.承諾函