1、開展招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化培訓(xùn)），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等；
2、辦理職員任免、調(diào)遷、升遷、解聘、獎懲等事項辦理；
3、做好員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；
4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛；
5、協(xié)助建設(shè)企業(yè)文化、做好上傳下達(dá)工作；
6、能全盤處理公司行政總務(wù)事務(wù)；
7、上級主管交辦事務(wù)
8、能接受漳州角美培訓(xùn)上班。
9、入職半年內(nèi)每周末要安排值班1天。