行政助理任職要求：
1.男女不限，22-32歲，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)。
2、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或正規(guī)統(tǒng)招應(yīng)屆本科畢業(yè)，具有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能熟練操作word、excel、ppt等常用辦公軟件；（必備）
4.具有一定的文書能力，良好的溝通能力，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；（必備）
5.工作態(tài)度積極主動(dòng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定的抗壓能力,頭腦靈活；
6.遵守公司規(guī)章制度，能認(rèn)真完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作。

晉升平臺(tái)：公司推行內(nèi)部員工崗位晉升制，工作能力強(qiáng)公司可為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間及工資待遇。

薪資福利：試用期月工資總額3000元左右（含社保）
三個(gè)月試用期滿后（工作能力強(qiáng)可縮短試用期）工資總額3600元左右（含社醫(yī)保)
工作滿半年后工資總額4000元以上（含五險(xiǎn)一金），工作經(jīng)驗(yàn)豐富者待遇可面談。
（五險(xiǎn)一金按國家最新政策，醫(yī)社保按實(shí)發(fā)工資繳交。）

其他福利：優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、帶薪年休假及國家法定節(jié)假日放假等福利。此外公司還將不定期組織員工活動(dòng)。

公司實(shí)行人性化管理：加班給予另計(jì)加班補(bǔ)貼：白天加班按1.5倍工資計(jì)算；晚上加班及周末加班按2倍工資計(jì)算；法定假日加班按3倍工資計(jì)算，加班也可選擇調(diào)休。