1、遵守公司各項(xiàng)章程、履行員工職責(zé)，完成上級(jí)交辦的任務(wù)； 2、積極參加公司組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)、專場(chǎng)活動(dòng)、會(huì)議、培訓(xùn)及商場(chǎng)活動(dòng)； 3、制定團(tuán)隊(duì)年目標(biāo)業(yè)績(jī)，再分解到月度目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)； 4、掌握店員每天、每周、每月業(yè)績(jī)訂單情況，及時(shí)總結(jié)分析銷售趨勢(shì)，按需調(diào)整方向。每周開會(huì)做好總結(jié)并制定本周銷售計(jì)劃； 5、收集小區(qū)樓盤信息，建立和完善數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)目標(biāo)小區(qū)樓盤進(jìn)行業(yè)務(wù)開發(fā)； 6、負(fù)責(zé)與聯(lián)盟商家的事宜對(duì)接，對(duì)客戶進(jìn)行定期維護(hù)； 7、負(fù)責(zé)店鋪人員管理、店面管理，做好價(jià)格管控，協(xié)助店員簽單。