崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展方針，全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；
2、規(guī)范公司內(nèi)部經(jīng)營管理，協(xié)助董事長管理公司各類事項、對各部門進(jìn)行管理，同時對各部門工作流程進(jìn)行梳理與改進(jìn)，制定各部門工作目標(biāo)，落實人員崗位責(zé)任；
3、熟悉項目經(jīng)營管理，對公司項目進(jìn)行成本分析、核算與控制，制定利潤目標(biāo)，監(jiān)督各項目的經(jīng)營情況，確保各項目目標(biāo)的實現(xiàn)；
4、統(tǒng)籌組織項目成本管理工作，對各項目成本定期進(jìn)行分析研究，對成本負(fù)責(zé)，并向董事長進(jìn)行匯報；
5、建立項目安全、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管控體系，確保高質(zhì)量完成各項目建設(shè)；
6、完成董事長交辦的各項事宜。
任職要求：1、具備10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，工程施工行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、精通公路、市政等相關(guān)施工工藝和技術(shù)，熟悉建設(shè)項目管理程序和過程管控要求。
3、具備先進(jìn)的管理理念，熟悉企業(yè)管理流程，具備工程管理、財務(wù)管理、法律法規(guī)等方面的知識，具備建立企業(yè)內(nèi)控管理體系的能力及落地經(jīng)驗；
4、具備全局觀念，邏輯思維強(qiáng)，有很強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、判斷分析與決策能力、計劃與執(zhí)行能力；
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)、有原則有立場，責(zé)任心強(qiáng)、有良好的敬業(yè)精神、團(tuán)隊合作精神。
備注：薪資為參考范圍，能力優(yōu)秀者，可面談。