一、崗位職責(zé)：
1、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理工作，建立健全公司設(shè)備管理臺(tái)賬，協(xié)助做好公司生產(chǎn)、檢修和裝置開停車工作；參與現(xiàn)場巡檢和公司安全檢查及專業(yè)安全檢查，做好設(shè)備臺(tái)賬記錄和匯報(bào)工作。
2、設(shè)備技術(shù)管理：負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)信息和技術(shù)資料的收集、整理、分析、研究匯總工作，做好設(shè)備運(yùn)行的指導(dǎo)服務(wù)和監(jiān)督管理工作。
3、設(shè)備專業(yè)管理：負(fù)責(zé)編制、修訂車間技術(shù)方案和操作規(guī)程及操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核；負(fù)責(zé)部門年度大修方案的編制、實(shí)施工作。
4、特種設(shè)備管理：負(fù)責(zé)部門特種設(shè)備日常管理。
5、固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)部門固定資產(chǎn)日常管理。
6、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)部門日常及大修費(fèi)用管理。
7、其他事項(xiàng)：完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

二、崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、設(shè)備管理專業(yè)、過程控制及機(jī)械自動(dòng)化類；
3、兩年及以上設(shè)備崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有獨(dú)立的工作能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，積極的團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、薪資待遇：
可面議

[公司福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金，周末雙休，提供住宿，工作餐，工齡工資，節(jié)日禮金，公費(fèi)培訓(xùn)，帶薪年假，高溫津貼，班車接送]