儲備干部是公司門店管理階層的儲備人才，往門店店長方向培養(yǎng)，通過系列的培訓(xùn)和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理人員。

工作內(nèi)容：
協(xié)助店長日常事務(wù)工作；
手機電子產(chǎn)品銷售；
中國移動業(yè)務(wù)辦理等等；
作為人才儲備，往店長方向培養(yǎng)。

要求：
大專以上學(xué)歷，
具有團(tuán)隊意識，溝通能力強；工作主動積極。
薪資待遇：
底薪+高提成+移動酬金+崗位補貼
薪資4000-9000+，保底4000起，上不封頂。

薪酬福利：底薪+高額抽成，4000-9000+，上不封頂，
第一個月保底4000，第二個月保底4500元公司免費培訓(xùn)。
晉升空間：儲備干部→門店副經(jīng)理→門店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→公司經(jīng)理

看個人工作經(jīng)驗和綜合能力面談定薪。
上班時間：早晚班，月休4天

其他備選工作地點：
1、龍巖新羅區(qū)：萬達(dá)/中山路、京華中心、東肖、交易城、蓮東等11家門店
2、上杭縣城、萬達(dá)廣場等7家門店
3、武平縣城、十方、巖前等4家門店
4、永定縣城、下洋、坎市等3家門店
5、連城縣城5家門店
6、長汀縣城4家門店，待開業(yè)1家新店
7、漳平縣城、永福等5家門店