一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理組織、計(jì)劃、完成部門工作事務(wù)及完成公司年度目標(biāo)及月度目標(biāo)；
2、完善落實(shí)部門各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，確保生產(chǎn)運(yùn)行正常
3、分析生產(chǎn)成本、品質(zhì)控制、設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)事務(wù)，對(duì)生產(chǎn)異常問題制定解決方案并改善完成；
4、依據(jù)生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)要求合理安排各生產(chǎn)工序、控制生產(chǎn)成本；
5、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)設(shè)備使用及維修管理制度和工作流程；
6、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項(xiàng)工作；
7、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

二、崗位要求：
1、3年以上家具制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉竹板的生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)流程、成本管控及質(zhì)量管控；
3、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)，具備極強(qiáng)的生產(chǎn)統(tǒng)籌及生產(chǎn)進(jìn)展管控能力；
4、熟練操作辦公軟件，熟悉機(jī)器設(shè)備的使用、性能及維護(hù)；
5、積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的管理能力和影響力，能吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。
6、能夠使用office-word、excel、ppt辦公軟件；
7、年齡50周歲以下