一、崗位職責： 1、負責公司的招聘，按公司用人標準配備各類人才； 2、執(zhí)行公司各部門績效考核系統(tǒng)，落實績效考核工作； 4、負責公司各項規(guī)章制度的修訂，制定及檢查監(jiān)督； 5、弘揚公司的企業(yè)文化，運營公司公眾號、抖音等宣傳平臺，做好團隊品宣工作。 6、負責各類文檔的整理和歸檔； 二、崗位要求： 1、 大專及大專以上學歷，有較好的文字能力； 2、2年及以上人事行政工作經驗。薪資福利待遇： 1、享受醫(yī)保社保 2、享受法定節(jié)假日，寒假帶薪休假20天左右 3、薪資3000-5000元 4、公司提供進修機會