【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)、老客戶的維護(hù)及二次開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)到訪客戶的接待及出差接待；
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)客戶的房屋銷售售后服務(wù)；
4、負(fù)責(zé)合作客戶及經(jīng)紀(jì)人的簽訂及維護(hù)；
5、其他日常重要工作。
注:公司是開發(fā)商
【薪酬待遇】
1.薪資不簡(jiǎn)單：綜合月薪15000-30000元
2.榮譽(yù)表彰：團(tuán)隊(duì)新人獎(jiǎng)、服務(wù)之星、銷售冠軍、年度優(yōu)秀員工等
3.“我要的儀式感”：高規(guī)格年會(huì)、轉(zhuǎn)正儀式、出師儀式、晉升儀式，刷遍存在感。
4.晉升通道暢通、達(dá)標(biāo)自動(dòng)晉升、不按資排輩、不唯工作時(shí)間、不論年齡大小，能力說(shuō)話；
5.每月員工聚會(huì)+豐富的團(tuán)建活動(dòng)+員工生日會(huì)+節(jié)日禮物+年度健康體檢+公費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游機(jī)會(huì)；
6.邊旅游邊工作，賺錢休閑兩不誤；
7.每年享受春節(jié)小長(zhǎng)假，大把團(tuán)圓時(shí)間自由支配；
8.優(yōu)越的辦公環(huán)境，豐富的企業(yè)文化活動(dòng)，打造快樂(lè)活力的工作氛圍；
9.簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，附加商業(yè)意外險(xiǎn)；
【帶薪培訓(xùn)體系】
1、新人階段：專業(yè)的培訓(xùn)師帶教+專業(yè)營(yíng)銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)；
2、成長(zhǎng)階段：營(yíng)銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)+職業(yè)晉升通道