一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為網(wǎng)上申請(qǐng)業(yè)務(wù)的客戶提供產(chǎn)品介紹及產(chǎn)品選擇，采用與客戶面對(duì)面的形式進(jìn)行，協(xié)助客戶完成該業(yè)務(wù)的簽署（客戶本人主動(dòng)申請(qǐng)?jiān)摌I(yè)務(wù)）；
2、針對(duì)客戶已申請(qǐng)的業(yè)務(wù)流程部分缺少身份證和簽名，上門使用設(shè)備采集，并進(jìn)行提交；
3、利用上門機(jī)會(huì)向客戶或其同事朋友介紹我行卡片優(yōu)惠及mgm活動(dòng)；
二、工作時(shí)間
彈性工作制，早上到單位交接資料給主管，每天均分發(fā)意向客戶（客戶都是網(wǎng)上主動(dòng)申請(qǐng)業(yè)務(wù)，基本信息填寫），客戶經(jīng)理主要負(fù)責(zé)預(yù)約上門采集身份證資料時(shí)間，每天外出工作自行安排；
三、薪資構(gòu)成
平均綜合薪資7000/月-12000/月，入職即繳納五險(xiǎn)一金
底薪3300元+業(yè)績(jī)提成2000-6000元+每月激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4000元+年終獎(jiǎng)；
四、福利待遇
1.五險(xiǎn)一金；
2.帶薪培訓(xùn)體系，入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、一對(duì)一輔導(dǎo)員指導(dǎo)；
3.定期組織團(tuán)建活動(dòng)；
4.每年都有健康體檢；
5.入職定做招行行服。
五、應(yīng)聘要求：
1.全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2.專業(yè)不限、經(jīng)驗(yàn)不限；
3.溝通能力較強(qiáng)，熱衷工作，追求高收入；
六、職業(yè)發(fā)展：（行內(nèi)各崗位均由客戶經(jīng)理作為基礎(chǔ)開展后續(xù)競(jìng)聘）
1、專業(yè)發(fā)展：商務(wù)經(jīng)理崗、行政綜合崗、品質(zhì)管理崗等；
2、管理發(fā)展：業(yè)務(wù)主任、分支行個(gè)貸經(jīng)理、市場(chǎng)助理、市場(chǎng)經(jīng)理、理財(cái)專員。