一、崗位職責：
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及各項業(yè)務指標，制定整體工作規(guī)劃，統(tǒng)籌各項社區(qū)經(jīng)營業(yè)務在轄區(qū)的開展和落地，做好業(yè)務風險管控和組織能力建設，保障經(jīng)營目標的達成；
2、負責社區(qū)經(jīng)營團隊的搭建和管理，建立有效的團隊管理和激勵制度，驅(qū)動團隊高效執(zhí)行；
3、通過資源整合運營，發(fā)掘并平衡客戶資源、公司內(nèi)部資源在各業(yè)務條線的利用和分配，促成互利共贏；
4、了解和掌握社區(qū)經(jīng)營各業(yè)務市場數(shù)據(jù)和運營模式等最新信息，洞察市場機會，理解各個業(yè)務在區(qū)域的業(yè)績增長的驅(qū)動因素，不斷進行業(yè)務孵化和創(chuàng)新；
二、任職資格
1、3年以上物業(yè)同崗位業(yè)務經(jīng)驗及2年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、較強的數(shù)據(jù)分析能力，洞悉業(yè)務運營內(nèi)部各環(huán)節(jié)，洞察問題的本質(zhì)及發(fā)展趨勢
3、了解社區(qū)經(jīng)營各業(yè)務基礎(chǔ)運行模式，熟知行業(yè)信息及業(yè)務管理機制