任職要求：
1.25至40 周歲，初中以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及邏輯分析能力；
4.為人正直，處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)店面的銷售管理工作，配合總部營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行合理分解并分配，通過持續(xù)跟進(jìn)及定期檢討推動(dòng)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)店鋪陳列管理，做好店鋪日常形象維護(hù)工作；
4.協(xié)助總部做好店員招聘及面試事宜，并定期針對(duì)店員工作技巧提升作培訓(xùn)指導(dǎo)；
5.合理分配人員工作任務(wù)，督促店員的銷售工作，培訓(xùn)、指導(dǎo)店員掌握各項(xiàng)服務(wù)技巧；
6.定期分析貨品，對(duì)貨品結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，做好貨品調(diào)換退管理及店鋪的各項(xiàng)日常管理；
7.監(jiān)督店員做好會(huì)員的發(fā)展與登記，合理組織店員做好與會(huì)員的日常溝通和維護(hù)，接待重要級(jí)會(huì)員并提高其忠誠度；
8.定期收集周邊市場(chǎng)信息，并定期匯報(bào)上傳總部；
9.負(fù)責(zé)門店的管理、維護(hù)、賬務(wù)處理、團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
福利待遇：
1.上班時(shí)間：早班 8:00-16:00 晚班 14:00-22:00 月休3天；
2.薪資待遇：底薪（基本工資、滿勤、補(bǔ)貼）+業(yè)績(jī)抽成