一、崗位職責(zé)：
① 通過(guò)入職培訓(xùn)，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技巧，和客戶見面，邀約客戶到銀行或者調(diào)解中心調(diào)解；
② 按銀行要求上門對(duì)客戶的逾期情況進(jìn)行核實(shí)，及時(shí)反饋經(jīng)辦人員
③ 在銀行或者調(diào)解中心或者雙方約定的地點(diǎn)跟客戶見面協(xié)商。


二、崗位要求：
① 年齡20-40周歲，男女不限；大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬，退伍軍人和通過(guò)法考的優(yōu)先。
② 熟悉電腦操作基本流程；
③ 良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰；
④ 工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排；
⑤ 有信用卡外訪經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
⑥ 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄、忠于職守

三、薪資待遇：
① 薪資待遇：基本工資（可以面議）+高獎(jiǎng)金（提成獎(jiǎng)金在催收行業(yè)中最高），普通外訪平均月收入4000-8000元，高級(jí)外訪人員平均月收入10000-25000元；
② 保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育）；
③ 假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假；
④ 帶薪年假：享受5天的帶薪年休假；
⑤ 團(tuán)建活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、比賽等活動(dòng)；
⑥ 高溫補(bǔ)貼：每年享受4個(gè)月的高溫補(bǔ)貼；
⑦ 其他福利：外訪津貼、節(jié)日福利、員工關(guān)懷福利；
⑧ 晉升機(jī)制：外訪員—外訪骨干—外訪組長(zhǎng)-高級(jí)外訪人員，提供廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。
⑨ 上班時(shí)間：實(shí)行單休制，優(yōu)秀者可以選擇雙休或者單休。周一至周五7.5H（8:30-12:00 13:30-17:30），周六6.5H（8:30-12:00 13:30-16:30）